Potenciar a nuestro equipo e inculcar
una cultura en la que el empleado es lo primero.
Diversidad
Inclusividad
Somos algo más que una empresa con grandes productos. Mejoramos la vida de las personas de todo el planeta. Nuestras soluciones de tecnología limpia ayudan a nuestros clientes a combatir el cambio climático al tiempo que reducen los costes de calefacción y refrigeración. Nos comprometemos a fabricar productos con el menor impacto ambiental posible. Es nuestra promesa al medio ambiente, a nuestras comunidades y a las generaciones futuras. Todo nuestro equipo está alineado con nuestros valores empresariales de integridad, intrepidez y compasión.
Una cultura centrada en el crecimiento y el bienestar de los empleados.
Damos prioridad a las personas en todo lo que hacemos.
Cultivamos un entorno en el que la gente puede ser innovadora y sentir una curiosidad natural por su trabajo.
Talius es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Para ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de empleo en la empresa se basan en las ofertas de trabajo, los méritos, las cualificaciones y las capacidades requeridas por el puesto. La empresa no discrimina y no permite que sus empleados discriminen a otros empleados, solicitantes, clientes o contratistas independientes.
En Talius encontrará:
- Un entorno integrador que promueve y celebra la diversidad
- Una cultura sin miedo en la que todo el mundo se siente libre para hablar y objetar, y todo el mundo reconoce que complacer a la gente y pensar en grupo puede ser perjudicial para tomar buenas decisiones.
- Un equipo directivo que escucha a los demás, atiende sus ideas, responde a sus preocupaciones y aprecia el valor de colaborar para obtener diferentes perspectivas
- Honestidad, compasión, respeto y equidad
- Reconocer los errores y aprender de ellos
- Un equipo que responda rápidamente para prestar apoyo
- Un equipo que denuncia los comportamientos contrarios a los principios de la empresa y trata de mejorar la cultura empresarial
- Sin intimidación, intolerancia, falta de honradez o cerrazón.
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Nuestro responsable se pondrá en contacto con usted en breve.
